По Джордана Кристина де Хесус и Луана Хункейра Диас Мирра*
Домашние дела до и после пандемии: социальное и гендерное неравенство
Зарегистрированные случаи и случаи смерти от Covid-19 остаются на высоком уровне в Бразилии. С марта 2020 года, пытаясь снизить скорость заражения и избежать коллапса системы здравоохранения, губернаторы различных бразильских штатов последовали рекомендациям Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и ввели социальное дистанцирование посредством указов, определяющих закрытие. учреждений в неприоритетных областях, таких как магазины и школы. Основная цель этой акции — удержать как можно больше людей в своих домах и не допустить распространения болезни. Однако некоторые штаты, даже с ростом кривой заболеваемости и смертности, разрешили возобновить работу некоторых секторов, в основном торговли и розничной торговли, и сделали меры социального дистанцирования более гибкими.
Первые три месяца пандемии в Бразилии были наиболее отмечены социальным дистанцированием, которое постепенно остывает. В заметке, опубликованной ONAS, было обнаружено, что в некоторых штатах Северо-Восточного региона в период с 15 февраля по 22 июня перемещение людей в некоторых штатах превысило ожидания фазы постепенного восстановления экономики. Постепенно изоляция, кажется, стала индивидуальным решением для выберите группу, которую можно продолжить дома, например, в домашнем офисе.
Одной из характеристик социальной изоляции, безусловно, является то, что люди дольше остаются дома. Это большее постоянство приводит к значительному увеличению объема домашней работы. Люди начинают дольше перемещаться по дому, что увеличивает требования к очистке и обслуживанию. Кроме того, люди теперь чаще едят дома, чем раньше это происходило на работе, в ресторанах (также закрытых в связи с необходимыми мерами социального дистанцирования), в школах. Поскольку школы закрыты, дети теперь проводят весь день дома, что увеличивает потребность в уходе, а также в домашней работе, связанной с развлечениями и занятиями для детей. Вдобавок к этому, особенно в частных школах, дистанционное обучение представляет собой дополнительную проблему в плане контроля и контроля за образовательной онлайн-деятельностью, которая тем больше, чем младше дети.
Сами рекомендации по профилактике вирусов также в значительной степени увеличивают объем работы по дому. Увеличена потребность в частоте чистки одежды, обуви и других предметов постоянного пользования (сотовых телефонов и других предметов) и добавлена потребность в дезинфекции покупок. В дополнение к видимой домашней работе есть и невидимые, такие как умственная работа по организации дома, а также удаленная помощь другим членам семьи, либо потому, что они заболели, либо находятся в группе риска и требуют надзора в отношении необходимого заботиться о себе из-за пандемии. Существует также забота о членах семей погибших, поскольку можно представить, что по крайней мере 70 XNUMX семей непосредственно пострадали от смерти членов семьи из-за нового коронавируса. И так много других, которые остаются в реанимации, в которых семьи остаются напуганными и эмоционально затронутыми.
Домашний труд включает в себя основную задачу воспроизведения повседневной жизни и продолжения общественной жизни вне дома. А пандемия Covid-19 напомнила нам о важности заботы в социальной жизни. Хотя у нас есть эти признаки увеличения объема работы по дому и уходу, важно подчеркнуть, что до пандемии семьи уже сталкивались с различными требованиями и уровнями, а также с серьезным неравенством между теми, кто заботится, и теми, о ком заботятся. В Бразилии исторически домашняя работа поручалась женщинам, и поэтому до пандемии более 80% домашних дел ложились на плечи женщин.. Согласно данным Национального выборочного обследования домохозяйств (PNADC), в 2018 году они почти в два раза больше времени, чем мужчины, уделяли работе по дому и уходу за детьми и пожилыми людьми. Однако существуют значительные различия во времени, посвященном работе по дому и уходу, с учетом социально-экономических и демографических переменных.
Количество времени, которое женщины посвящают этому виду деятельности, варьируется в зависимости от стадии жизненного цикла, от того, состоят ли они в браке или нет, имеют ли они детей или живут с требовательными пожилыми людьми. Но кроме того, эта сумма также отвечает социально-экономическим условиям, в которых находятся эти женщины. В среднем, чем выше уровень доходов (при котором растет преобладание белых женщин), тем меньше домашняя нагрузка, которой подвергается женщина. Это происходит потому, что при самом высоком уровне доходов можно приобрести услуги, которые заменяют или сокращают время, затрачиваемое на неоплачиваемую домашнюю работу, такие как готовая еда, услуги по контракту, поденщики, горничные и услуги по уходу (такие как няни, ясли и качественные детские сады). центры), дифференцированные по отношению к общественным услугам, которых пока мало).
Доход также позволяет структурировать домохозяйства таким образом, чтобы облегчить домашнюю работу с помощью бытовых приборов, которые сокращают интенсивность требуемого времени, таких как, например, стиральная машина или, в более крайних случаях, доступ к водопроводной воде для стирки одежды. . Весь этот набор факторов означает, что самые бедные женщины, в основном чернокожие, гораздо больше времени посвящают неоплачиваемой домашней работе. Кроме того, именно эти бедняки, в основном темнокожие женщины, выполняют функции домашней прислуги. Так, в Бразилии в основе ухода, оплачиваемого или бесплатного, лежат бедные и чернокожие женщины.
Таким образом, хотя работа по дому зависит от социально-экономического контекста, несомненно, что для подавляющего большинства семей, которые могут и соблюдают социальное дистанцирование, эта работа в некоторой степени увеличилась. Согласно «Онлайн-опрос о найме домашних работников во время пандемии covid-19» проведенных в период с 25 мая по 06 июня 2020 года, примерно 70% подрядчиков, работающих в качестве домашней прислуги, уволили своих сотрудников, приостановили действие контракта или больше не нанимали его. Таким образом, в семьях большинства респондентов нет горничной, няни, сиделки для пожилых людей или поденщицы, которая помогала бы по дому и в повседневном уходе. Они также не могут отправить детей в школы или детские сады, которые прекратили свою деятельность с марта 2020 года в соответствии с указами о социальной изоляции и до сих пор закрыты. Следовательно, члены домохозяйства берут на себя больше работы по дому. Возникает вопрос: как разделилась эта работа в условиях пандемии? Могло ли быть так, что в этой исключительной ситуации, когда домашняя работа была подчеркнута, а производительность домашних работников уменьшилась, была ли она равномерно распределена между взрослыми в домашнем хозяйстве? Стало бы больше мужчин заниматься домашним хозяйством и уходом за детьми?
Профиль подрядчиков домашних работников, отвечающих на «Онлайн-опрос о найме домашних работников во время пандемии covid-19», представлена на Рисунке 1. Из общего числа 1.696 респондентов 96% имеют высшее образование, 90% в возрасте от 30 до 69 лет, 83% женщины, 76% заявили, что они белые, и 84% заявили, что доход домохозяйства выше 5 минимальных доходов. минимум заработной платы. Однородный профиль, соответствующий среднему классу, что в некоторой степени является следствием методологии невероятностная выборка «снежный ком» (где один респондент указывает на другого), ограничением которых является более широкий доступ к аналогичным лицам, которые в целом находятся в аналогичных социально-экономических условиях, таких как уровень образования и дохода. Кроме того, опрос был направлен на подрядчиков домашних работников, имеющих доступ и часто использующих Интернет для ответов на онлайн-вопросник, что еще больше сузило социально-экономический профиль респондентов.
По ответам на вопрос «Кто берет на себя домашнюю работу, которую выполнял этот работник?[1]наиболее частым было «Задачи распределяются поровну между членами домохозяйства», что соответствует 32,3% случаев (График 1). Однако, суммируя частоту тех, кто ответил, что «Задачи распределяются между членами домохозяйства, но с перегрузкой для женщины (женщин)» и «В основном женщина (женщины)», 52% респондентов заявили, что женщины испытывают перегрузку работой по дому в своих домах. Таким образом, в этом контексте среднего класса с высшим образованием и выше, во время пандемии женщины по-прежнему несут основную ответственность за домашние дела и уход за домом.
Чтобы проанализировать, было ли во время пандемии более сбалансированным распределение задач между членами пары, в этом конкретном контексте мы использовали данные непрерывного национального выборочного обследования домохозяйств (PNADC), собранные в период до пандемия в 2019 году. PNADC спрашивает жителей, сколько времени они уделяют домашним делам и уходу. Таким образом, из этого вопроса можно подсчитать общий объем домашней работы, выполняемой в каждом из домохозяйств, и сколько пропорционально взял на себя каждый житель этой работы. Имея в руках эти пропорции, мы создали категории для распределения домашних обязанностей, которые были аналогичны тем, которые использовались в Опросе по найму домашних работ во время пандемии Covid-19.
При рассчитанных пропорциях считалось, что задачи частично распределяются между членами домохозяйства, но с перегрузкой для женщины (женщин), когда женщины несут ответственность за что-то между более чем половиной и менее чем 80% задач. y домашние дела дома. То же самое относилось и к мужчинам. Считалось, что обязанности в основном возлагались на женщин или мужчин, если на них приходилось более 80% домашней работы, выполняемой дома. Наконец, мы имеем ситуацию, при которой обязанности распределялись поровну между членами домохозяйства, когда пропорционально каждый член пары берет на себя 50% всего времени, отводимого на домашние дела. Следует отметить, что эта классификация равного распределения задач между членами домохозяйства идентична в обоих обследованиях.
Еще одно воссоздание из PNADC было связано с теми же бытовыми условиями, которые были выявлены в нашем исследовании. Выбранными случаями были пары без маленьких детей до 14 лет, с другим взрослым/пожилым жителем или без него, и пары с детьми до 14 лет, с другим взрослым/пожилым жителем или без него. Поскольку на опрос о найме домашних работников отвечала специфическая группа с социально-демографической и экономической точек зрения, мы отобрали в PNADC только супружеские пары с высшим образованием, с общим доходом домохозяйства выше 5 минимальных заработных плат и в возрасте от 30 до 69 лет. . Это необходимо для того, чтобы выборки и, следовательно, результаты были минимально сопоставимы.
Это ограничения, обнаруженные в этом исследовании, поскольку анализируется только эта конкретная группа. Однако, как отмечается в литературе по этому вопросу, именно среди супружеских пар с высоким доходом и высоким образованием гендерные конфликты, как правило, пронизываются участием наемных домашних работников. Участие оплачиваемой домашней прислуги в домах этих пар является одним из факторов, связанных с более широким участием женщин на рынке труда. В этом смысле исследование становится актуальным для понимания этого контекста, так как ясно показывает необходимость поддержки семьи, чтобы и мужчины, и женщины могли иметь доступ к рынку труда.
Таким образом, признавая возможности, а также ограничения, мы представляем на диаграмме 2 сравнение между распределением работы по дому между членами семьи до и во время пандемии с учетом высокообразованных пар и пар из среднего класса в Бразилии. Во-первых, у нас есть столбцы, отражающие распределение работы по дому между парами без маленьких детей до и во время пандемии. В этой группе до пандемии только в 21,5% случаев домашние дела делились между членами супружеской пары поровну. Наиболее распространенной была ситуация, при которой имело место некоторое разделение домашних обязанностей, но с перегрузкой на женщин, что составило 39,3% случаев. И все же в 23,3% случаев женщины в основном брали на себя работу по дому. В условиях пандемии это распределение, по данным онлайн-опроса, похоже, изменилось настолько, что наиболее распространенным стало равное распределение между членами пары, что составляет 42,2% случаев. Таким образом, для пар среднего класса с высоким уровнем образования и без маленьких детей разделение, похоже, сдвинулось в сторону большего баланса в части пар.
Следующие столбцы на диаграмме 2, в свою очередь, относятся конкретно к парам с маленькими детьми в возрасте до 14 лет. У этих пар до пандемии в 43,9% случаев задачи в той или иной степени распределялись между домочадцами, но с перегрузкой для женщин. Во время пандемии этот процент составлял 40,2%, что очень близко к тому, что было раньше, и что оставалось наиболее распространенным сценарием. Небольшие изменения произошли и в категории «В основном женщины», которая во время пандемии выросла с 21,3% до 20,2%. Таким образом, среди пар с детьми ситуация с пандемией, по-видимому, не обязательно уменьшила процент договоренностей, в которых женщины обременены. С другой стороны, также необходимо признать, что процент среди пар с детьми, в которых задачи распределялись поровну, был несколько выше среди пар с детьми, 24,5% до пандемии и достигал 35,9% во время пандемии. Увеличение категории «Работы распределяются поровну между домочадцами» для обоих типов пар было следствием снижения всех остальных категорий, однако наибольшее снижение было среди категорий, которым мужчина посвящал себя. больше к задачам по дому, чем женщины. Таким образом, эти результаты свидетельствуют о том, что бремя домашней работы остается большим для женщин, а в тех домохозяйствах, которым они уделяли мало времени, необходимость оставаться дома во время пандемии изменила это распределение. Но поскольку произошло также сокращение категорий, в которых женщины брали на себя больше домашних обязанностей, хотя и в меньшей степени, можно сделать вывод, что в этих случаях мужчины стали больше участвовать.
Хотя более равномерное распределение домашних обязанностей увеличилось, это изменение было более заметным среди пар без детей, чем среди пар с маленькими детьми. Наличие детей увеличивает объем работы по дому. Что касается среднего класса, то несколько школ перешли на дистанционное обучение, которое требует участия взрослых, чем младше ребенок. Таким образом, хотя 35,9% пар с детьми распределяют обязанности более поровну, уровень работы матерей по дому не обязательно уменьшился.
Также необходимо признать, что для анализируемой группы (средний класс с высшим образованием) вероятность действовать в модели Министерство внутренних дел высока по сравнению с остальным населением, так как исследование, уже опубликованное в ONAS, продемонстрировало. Вполне вероятно, что многие из этих специалистов сохранят эту модель работы в ближайшие месяцы. Таким образом, более длительное время супружеской пары дома, что оставляет домашнюю работу очевидной, в сочетании с отсутствием оплачиваемой домашней прислуги должно усиливать потребность в более равном разделении между членами домохозяйства на более длительный период времени.
Однако трудно определить, может ли это более равномерное распределение домашних обязанностей быть тенденцией или оно будет ограничено тем моментом, когда было невозможно держать домашних работников в домах подрядчиков. Как недавно подчеркнула антрополог Дебора Диниз, «мы все нуждаемся в уходе, и мы изучаем работу, необходимую для коллективной жизни».
В нынешнем кризисе в сфере ухода становится очевидным, что важным шагом на пути к сокращению рабочего времени женщин в качестве домашней прислуги является более широкое вовлечение мужчин в эту деятельность, но также существует потребность в политике, направленной на поддержку женщин и защиту людей, которые посвящают себя уходу в обществе. , будь то внутри или снаружи дома. Этот нетипичный момент следует использовать для переосмысления того, как устроено общество и как распределяется забота, и сделать его своевременным для широкой и глубокой дискуссии о формах коллективизации требований семьи и участия государства с целью уменьшения неравенства не только по признаку пола. , но и региональные, расовые, классовые и все их пересечения.
* Джордана Кристина де Хесус и Луана Хункейра Диас Мирра являются профессорами Департамента демографии и актуарных наук (DDCA) Федерального университета Риу-Гранди-ду-Норти (UFRN).
Первоначально опубликовано на Программа магистратуры по демографии в UFRN
примечание
[1]На этот вопрос не ответили те, кто сообщил, что рабочий продолжал свою трудовую деятельность в обычном режиме. На этот вопрос у нас было 1.442 действительных ответа.
