По РИКАРДО АНТУНЕС*
Предисловие к недавно вышедшей книге Ванесса Патриота
Я встретил адвоката по трудовым спорам Ванессу Патриоту несколько лет назад во время семинара по работе на платформах, проходившего в Форталезе, одним из организаторов которого она была. Во время его выступления я смог увидеть, что в его размышлениях смешались ясность, ясность и сила. Черты, которые сейчас повторяются в этой книге, являются результатом его докторской диссертации, защищенной на юридическом факультете Федерального университета Пернамбуку (UFPE), в рамках исследований в области трудового права и критической социальной теории, богатых и первоначально разработанных на протяжении десятилетий. под руководством профессора Эверальдо Лопеса Гаспара де Андраде.
Автономный или подчиненный? Это центральная дилемма этой книги, которая должным образом подробно описана и раскрыта. Для реализации этой задачи на цифровых платформах были исследованы различные виды работы, особенно те, которые выполняются водителями и курьерами, определяемыми как оффлайн краудворк (но также рассматривая возможность параллели с более широким спектром других платформ, характеризуемых как онлайн краудворк), подчеркивая фактическое преобладание реального и юридического подчинения, вопреки центральному предположению крупных платформ, которые используют все возможные механизмы и ловушки для представления работы как «автономной», чтобы игнорировать защитное законодательство труда, действующее в странах, где они действуют.
Мы знаем, что этот деструктивный процесс в отношении труда стал возможен только благодаря сложному и одновременному сочетанию нескольких причин: (i) начало структурного кризиса с 1973 года, который усугубился с 2008/9 года, а затем Covid-19 и совсем недавно в серьезном контексте международного разжигания войны; (ii) систематический и непрерывный процесс постоянной и глобальной производственной реструктуризации капитала и корпораций.
(iii) жесткая финансовая гегемония, четко гармонирующая с неолиберальными идеями; (iv) рост безработицы в глобальном масштабе, хотя более выраженный на Глобальном Юге; (v) с взрывом компьютеризации и коммуникационных технологий, роботизацией сначала в промышленном секторе, а затем в агробизнесе и особенно в приватизированных услугах, которые стали лабораториями для быстрого распространения алгоритмов, Индустрии 4.0, Искусственного интеллекта, ChatGPT и т. д.
Главным последствием этого сложного движения в сфере труда стало появление и экспоненциальное расширение дифференцированной мозаики трудовой деятельности, самым последним примером которой является так называемая «платформированная» или «уберизированная» работа. Используя цифровые артефакты и обилие безработной рабочей силы, а также «гибкость» трудового законодательства, породившую аутсорсинг, рост неформальности и «изобретение» прерывистой работы, именно так крупные цифровые платформы смогли управлять нынешними типами труда, центральная особенность которого заключается в отказе соблюдать трудовое законодательство, существующее в разных странах и регулирующее отношения между капиталом и трудом.
Не по какой-либо другой причине крупные платформы представляют себя «поставщиками услуг», «поставщиками технологий», чтобы стереть реальное состояние зарплаты и подчинения, которое формирует реальность выполняемой там работы, а также дает им возможность исключение уплаты налогов, которые регулируют деловой мир.
Это была задача, которую намеревалась решить Ванесса Патриота. По его собственным словам: «Эта диссертация посвящена изучению цифровых рабочих платформ с целью: (а) выявления аспекта существующего юридического подчинения оффлайн краудворк водителей и курьеров.
(b) Проанализировать характеристики онлайн краудворк, с целью проверить, могут ли на включенных в него работников распространяться трудовое право и необходимо ли с этой целью перенастроить понятие субординации в трудовых отношениях». На этом пути ваше расследование показывает, что крупные платформы в различных условиях работы используют все средства и формы с «необсуждаемой» целью — всегда исключать сотрудников из трудовых прав в Бразилии.
Чтобы получить основные аналитические ответы, автор задавалась следующими вопросами: могут ли новые модальности организации и рабочего процесса, возникшие в результате распространения информационных и цифровых технологий, обеспечить «защитный плащ» в рамках трудового законодательства? Предлагает ли существующее регулирование в Бразилии необходимые элементы для признания субординации, присутствующей в платформенной работе? Или, наоборот, необходимо «расширить спектр охраны труда», чтобы субординация могла быть поддержана Трудовым законодательством?
Чтобы выполнить эту задачу, Ванесса Патриота на протяжении девяти содержательных глав охватила широкий спектр эмпирических данных и прошла плотный аналитический путь, ведя широкий диалог как с библиографией, представленной в юридических исследованиях труда, так и с ведением плодотворного диалога с политическими критиками. экономикой, а также с социологией труда, что придало еще больше сил и силы его изучению. Благодаря этому движению ваша книга может быть прочитана и использована как в юридической сфере, в рамках трудового права, так и теми, кто стремится лучше понять экономическую, социальную, политическую и идеологическую материальность, которая формирует правовой мир, который имеет дело с работа.
Взгляните на подробное резюме (Плохо) замаскированное подчинение демонстрирует богатство проведенного исследования.
В первой части анализируются значения труда и роль права при капитализме с его преобразованиями в производственной сфере и в рамках социальных классов в их столкновениях. Адекватный анализ правового подчинения, параподчинения и автономии поддерживается тщательным пониманием таких концепций, как человеческий труд, технология, трудовые отношения, товары, договорной индивидуализм, класс и классовое сознание, тейлоризм, фордизм, государство всеобщего благосостояния, кризис, гибкий подход. накопление, всегда стремящееся связать реальность Бразилии с международным контекстом, что позволяет ему продемонстрировать, как развивается трудовое мошенничество.
Во второй части автор сталкивается с трудными и решающими дебатами о производительном и непродуктивном труде, а также с важностью этого размышления для лучшего понимания основных значений платформенной работы в современном капитализме, который сильно финансиализируется и быстро оцифровывается. В нем анализируются основные характеристики, присутствующие в исследованиях, посвященных работе с платформами для перевозки и доставки людей. Он делает четкий диагноз этой реальности, используя эмпирический материал, представленный в доказательствах, полученных в ходе расследований Министерства труда с участием платформ Rappi, iFood, Cabify, 99 и Uber, что позволяет ему указать черты, которые определяют классическая субординация, которая пронизывает этот вид работы.
Он также раскрывает основные способы, используемые платформами для отрицания трудовых отношений, которые резко противоречат условиям труда, в которых работают работники. При этом он демонстрирует, как платформы подтверждают подчинительный характер, присущий эффективности и трудовому праву, подчеркивая противоречия, существующие между различными законами, существующими в разных странах, и формой, которую принимает работа на платформах, которые имеют транснациональную широту и масштаб, аспект то, что имеет решающее значение в решении дилеммы регулирования.
Размышляя о работе на платформах, он завершает свое исследование насущной необходимостью решить центральную дилемму трудового законодательства в Бразилии (и в сегодняшнем мире): речь идет о борьбе за регулируемый и защищенный труд или о сохранении и расширении огромного отката и социальное опустошение присутствует в этой деятельности? Это заставляет автора вновь подтвердить важность освободительной борьбы за конкретность регулирования труда, а также столкнуться с ключевой проблемой социального контроля над алгоритмами, используемыми крупными цифровыми платформами, которые предназначены для тайного, ограниченного и абсолютного использования платформ. , стремясь как к усилению эксплуатации труда, так и к ее сокрытию.
И, чтобы опровергнуть мистификацию о том, что алгоритмический мир является отчетливым выражением «новой реальности» в мире труда, Ванесса Патриота кристально ясно добавляет центральный аргумент: даже «если мы можем говорить об алгоритмическом контроле и цифровом управленческая или кибернетическая, интенсивность приказов и дисциплинарной практики, типичная для классического подчинения, не снимается. Этот вывод чрезвычайно важен, поскольку концепция классической субординации до сих пор широко принята как в отечественной, так и в зарубежной юриспруденции и доктрине».
Это подчеркивает важность «снять с подчинения его нынешнюю одежду, чтобы выявить то, что оно представляет собой на самом деле: интенсивные, постоянные и обязательные приказы, которые влекут за собой дисциплинарные наказания в случае несоблюдения и которые издаются непосредственно компаниями, но посредством программирования». алгоритмический».
Опровергая убедительными эмпирическими данными и богатыми аргументами заблуждение «предпринимательства», эта книга предлагает нам портрет реальности, в которой огромная масса работников работает в течение длительного и напряженного рабочего времени, оказываясь, однако, совершенно незащищенными и незащищенными. лишены прав, предусмотренных защитным трудовым законодательством Бразилии.
Его выводы точны: «Проанализированные цифровые рабочие платформы были созданы в контексте, в котором работа занимает все пространство жизни […]; в которой профсоюзы чрезвычайно хрупки, что усложняет их борьбу; в котором национальные государства захвачены крупными корпорациями, и именно они стоят за платформизацией услуг; где нестабильность занятости чрезвычайно высока и компании, владеющие цифровыми платформами, будут еще больше ее усиливать; наконец, в контексте, в котором неолиберальная рациональность заставляет нас поверить в то, что у пролетариата нет другой альтернативы, кроме как принять нестабильную работу, предлагаемую ему из доброжелательности».
Вот почему книга Ванессы Патриоты не могла быть опубликована в более подходящее и решающее время, именно в то время, когда в Национальном конгрессе рассматривается несколько гнусных законопроектов, которые, будучи одобрены, станут катастрофическим шагом к разрушению трудовых прав в Бразилии. Россия, завоеванная рабочим классом в целом во многих битвах, боролась на протяжении бесчисленных десятилетий.
* Рикардо Антунес является профессором социологии в Unicamp. Автор, среди прочих книг, Пандемический капитализм (бойтемпо).
Справка
Ванесса Патриота. (Плохо) замаскированное подчинение: капиталистическое доминирование в действии на цифровых платформах. Белу-Оризонти, образовательное РТМ, 2024 г.
земля круглая есть спасибо нашим читателям и сторонникам.
Помогите нам сохранить эту идею.
СПОСОБСТВОВАТЬ
