По БАРБАРА КАСТРО, ЛИГИЯ САББАГ ТАРИФЫ, ПАТРИСИЯ ВЕЙРА ТРОПИЯ & СЕЛЬМА КРИСТИНА СИЛЬВА*

Стремление к большей оценке и признанию труда женщин должно быть тесно связано с программой перераспределения.

Бразильские женщины вносят огромный вклад в производство национального богатства, хотя признание и материальное вознаграждение за этот труд ниже, чем у мужчин.

Отвечая за репродуктивную функцию, они посвящают больше времени домашней работе и уходу, что делает их положение на рынке труда более ненадежным. Они чаще заняты на незарегистрированных работах с частичной занятостью и в большей степени сосредоточены на деятельности, задуманной как продолжение работы по дому и уходу.

Общество относится к обучению, заботе, уборке, приготовлению пищи как к естественным атрибутам женщины – к чему-то, что делается из любви, а не из работы. Неудивительно, что эта деятельность имеет более низкий социальный статус и, если и оплачивается, то более низкое вознаграждение.

Конкурентный рынок труда с нерегулируемым рабочим временем, превышающим 40 часов в неделю, заставляет женщин и мужчин делегировать большинству чернокожих женщин работу, которая, в конце концов, позволяет нам выжить. Именно они содержат наши дома и рабочие места в чистоте, заботятся о детях и пожилых людях и готовят еду — дома или в ресторане с оплатой по весу. Большинство чернокожих женщин среди домашней прислуги и воспитателей объясняет то второстепенное место, на которое они отведены в нашей истории, созданное в результате порабощения.

Неслучайно в этих секторах сохраняется неформальность, с отрицанием на практике того, что гарантировала PEC das Domésticas, и наложением вето президентом Жаиром Болсонару (ЛП) на законопроект, регулирующий профессию сиделок за пожилыми людьми. Профессионалы в области дошкольного образования также борются за признание в качестве учителей. Поэтому признание центральной роли этих работ является серьезной проблемой.

Как показали недавняя пандемия и экономический кризис, женщины больше всего страдают от государства, которое переложило ответственность за решение проблемы кризиса в области здравоохранения на частное пространство. Они расширили свое участие среди людей, которые обескуражены и не готовы к работе. Еще более болезненно стало иметь оплачиваемую работу в 2021 году, когда закрылись детские сады и школы и задержали начало вакцинации.

В этом смысле политические программы, защищающие расовое и гендерное равенство, должны стремиться к универсализации государственных учреждений по уходу, таких как центры дневного ухода и места для престарелых. Также необходимо поощрять предоставление отпуска поровну между отцами, что является реальностью во многих странах, возлагая на мужчин ответственность за уход. Государству необходимо срочно принять меры для содействия структурным и культурным изменениям: сохранение политики расовых квот в высшем образовании; публичные кампании по денатурализации навыков и способностей с гендерными и расовыми предрассудками; и антисексистское и антирасистское образование.

В начале 2000-х годов женщины, организованные в общественные движения, уделяли первоочередное внимание оценке минимальной заработной платы в качестве политической повестки дня. Организованные марши в Бразилиа были перехвачены профсоюзным движением и привели к величайшему перераспределительному достижению XNUMX века, сократив разрыв в заработной плате между белые мужчины, белые женщины, черные мужчины и черные женщины. Это достижение, достигнутое при правительствах Лулы и Дилмы Руссефф (PT), было прекращено правительствами Мишеля Темера (MDB) и Жаира Болсонару.

Сокращение социального неравенства в Бразилии обязательно пройдет через феминистскую и антирасистскую программу. Женщины в наибольшей степени страдают от непостоянства политики перераспределения, от изменений, делающих рабочий график и контракты более гибкими, и от сдерживания государством диверсификации производства. Необходимо возобновить повестку дня, делающую ставку на квалификацию, формализацию, сокращение рабочего времени без снижения заработной платы, эффективное обеспечение перерывов в течение рабочего дня для кормления грудью и реальное повышение минимальной заработной платы.

Стремление к большей оценке и признанию труда женщин должно быть тесно связано с программой перераспределения. Только тогда они получат возмездие, соизмеримое с их долей в производстве богатства для страны.

* Барбара Кастро является профессором кафедры социологии в Unicamp..

* Тарифы Лигии Саббаг профессор Бруклинского института социальных исследований (Нью-Йорк)..

* Патрисия Виейра Тропиа Профессор кафедры социальных наук Федерального университета Уберландии (UFU).

* Сельма Кристина Сильва является профессором Департамента образования UFBA..

Первоначально опубликовано в газете Фолья де С. Пол.

⇒ Сайт земля круглая существует благодаря нашим читателям и сторонникам. Помогите нам сохранить эту идею.⇐
Нажмите здесь и узнайте, как.