По ЛУКАС ТРЕНТИН РЕЧ*
Комментарий к статье Вальтера Лусио де Оливейры
Во вторник его удивила статья, опубликованная на сайте. земля круглая, коллегой, профессором Федерального университета Флуминенсе, под названием «Andes x Proifes – спор в преподавании профсоюзного движения». Несмотря на глубокое несогласие с содержанием текста, я приветствую вынесение столь важной дискуссии – особенно в этот решающий момент движения за национальную стену – в пространство, которое обычно читают левые в нашей стране.
Что касается критики, которую мой коллега высказывает в адрес Ассамблей, исторического пространства трудовой борьбы, я понимаю, что она исходит из непонимания одной из целей профсоюзного движения. Я даже не буду вдаваться в статистические преимущества выборочного пространства, о которых, я уверен, мой коллега знает и предпочел не упоминать.
Em Несчастье философииМаркс говорит нам следующее: «Крупная промышленность концентрирует в одном месте множество людей, неизвестных друг другу. Конкуренция разделяет ваши интересы. Но защита заработной платы, этот общий интерес, который они имеют против босса, объединяет их одной и той же мыслью о сопротивлении, о коалиции [...] Коалиции, первоначально изолированные, образуют группы и, перед лицом всегда объединенного капитала, поддержание ассоциации становится для них более важным, чем защита своей зарплаты».
Ассамблеи, столь критикуемые моим коллегой, — это пространство, где мы, преподаватели разных областей – от физики до социологии, – встречаемся, идентифицируем себя как часть коллектива и осознаём, что каждый из тех, кто там присутствует, по-своему большое разнообразие, необходимы для функционирования учреждения, в котором мы работаем. Ассамблеи – это пространство, где мы понимаем, что наши проблемы – отсутствие рабочих инструментов, ухудшение инфраструктуры классов, голодные студенты из-за отсутствия студенческой помощи и достаточного питания в университетском ресторане – это проблемы, которые разделяют и видят все преподаватели.
Сторонники консультаций онлайн, без присутствия, они даже не осознают, что это отсутствие присутствия не более чем усугубляет индивидуализм, подчеркнутый неолиберальными практиками и который был чрезвычайно полезен в последнее десятилетие для очернения прав, завоеванных рабочим классом, с множеством кровью и потом, в прошлом веке.
Подумайте только о том, что случилось с профессией частных водителей, которую раньше практиковали водители такси, организованные в свои рабочие ассоциации, а сегодня практикуют, по большей части, работники платформ, которые водят машину по 16 часов в день, чтобы заработать от одного до одного часа. две минимальные зарплаты. Мой коллега забывает, насколько вредным для обучения был период пандемии, когда мы были вынуждены использовать цифровые инструменты для обучения. Обучение без очного обучения было неудачей в обучении, точно так же, как терпит неудачу профсоюзное движение без личного присутствия.
На базе Федерации Proifes, которая ограничивается лишь семью из 69 федеральных университетов, бастуют пять. Даже в тех университетах, в которых категория приняла решение по предложению правительства посредством онлайн-плебисцита, включавшего голосование членских и неаффилированных лиц (УФРН и ОФГ), предложение правительства было отклонено. Доказывая, что собрания далеки от искажения воли большинства, как настойчиво пытается утверждать мой коллега.
Собрания не только усиливают учительское движение, но отражают волю категории и укрепляют организацию самой забастовки. Но самое впечатляющее то, что тот же коллега, который критикует собрания за их «низкое представительство», приветствует тот факт, что Федерация без профсоюзного устава, представляющая менее 15% категории, подписывает соглашение с правительством на основе всего два решения, благоприятные на его основе.
Для тех, кто не знает, только профессора Федерального университета Риу-Гранди-ду-Сул, которые по очевидным и справедливым причинам совершенно не озабочены переговорами о зарплате, и Федерального университета Санта-Катарины, в плебисците онлайн нелегальная, исключавшая из голосования неаффилированных лиц, приняла предложение правительства. И тогда я спрашиваю моего коллегу, если наша Учебная ассамблея 24 мая в Федеральном университете Баии, в которой работало 600 преподавателей – из 2.900, – не имеет представительства, почему он защищает, что Федерация профсоюзов может, основываясь на о обсуждении двух университетов, подписанном всеми 69 федеральными университетами нашей страны?
Мой коллега также утверждает в своем тексте, что информация в предложении правдиво распространяется среди категорий. Что я могу сказать, исходя из своего опыта членства в профсоюзе на базе Proifes, так это то, что в дни, последовавшие за нашим последним собранием, правление профсоюза Cutista распространяло самую разнообразную вводящую в заблуждение информацию. Среди них, если бы мы не подписали сейчас, у соглашения больше не было бы времени для включения в LDO, тот самый LDO, последняя версия которого, соответствующая 2024 году, была одобрена только 19 декабря 2023 года.
Более того, и Proifes, и APUB не сообщили учителям, что из 12,5%, предложенных правительством, примерно 11% будут размыты инфляцией, прогнозируемой на 2024, 2025 и 2026 годы. То есть они не сообщили категории, что наши «Реальная прибыль» составит менее одного процентного пункта в год в течение этого периода, что совершенно далеко от компенсации наших накопленных потерь в заработной плате. К счастью, у нас было собрание, на котором мы смогли распространить материалы Местного забастовочного командования, не разглашаемые правлением профсоюза, а наши коллеги смогли проголосовать информированно, внимательно выслушав обе позиции. Решение составило 369 голосов за отклонение предложения против 199 голосов за его принятие.
Наконец, уже подчеркнув отсутствие прозрачности и представительства профсоюзной федерации Кутиста, я хотел бы сказать моим коллегам-преподавателям по всей стране, что профсоюзное движение в сфере образования не только не разделено, но и более сплочено, чем когда-либо. Анды-СН и Синасефе впервые идут бок о бок. Более того, в этот союз также входит компания Fasubra, которая представляет наших низкооплачиваемых административных специалистов, без которых наши университеты не могут функционировать. Единственными дивизионистами, вопреки тому, на что хотел указать мой коллега в тексте, являются члены высшего руководства Федерации без профсоюзного устава.
Мы по-прежнему едины в борьбе за возмещение бюджетов университетов и за признание работников образования. Побеждать!
*Лукас Трентин Реч — профессор факультета экономики Федерального университета Баии (UFBA)..
земля круглая есть спасибо нашим читателям и сторонникам.
Помогите нам сохранить эту идею.
СПОСОБСТВОВАТЬ
