По ПЕДРО ЭНРИКИ М. АНИСЕТО*
Борясь с масштабом 6х1, мы не только обеспечиваем лучшие условия жизни работникам, но и создаем основу для более сильной и справедливой экономики.
Дискуссия об отмене шкалы 6×1, которая в настоящее время рассматривается Национальным конгрессом в рамках предлагаемой поправки к Конституции (PEC), автором которой является конгрессмен Эрика Хилтон, находится в центре необходимой трансформации трудовых отношений в Бразилии. . Нынешняя модель, которая предусматривает шесть рабочих дней подряд, за которыми следует один день отдыха, отражает логику капиталистической эксплуатации, когда время рабочих экспроприируется во имя максимизации производства и прибыли.
Эта модель, характеризующаяся интенсификацией труда и нестабильными условиями жизни, глубоко укоренена в контексте структурного неравенства, которое ограничивает благосостояние рабочего класса. Предложение о сокращении рабочего времени, направленное на снижение этой напряженной нагрузки, не предполагающее снижения заработной платы, представляется альтернативой не только для того, чтобы гарантировать лучшие условия жизни для рабочих, но и как экономическая стратегия, согласующаяся с теорией Калекиана, которая рассматривает перераспределительный доход как важным фактором устойчивого и инклюзивного экономического роста.
С марксистской точки зрения, рабочий день при капитализме является одним из основных средств извлечения прибавочной стоимости, то есть богатства, созданного рабочим и присвоенного капиталистом без соответствующей компенсации. Шкала 6×1, увеличивая рабочее время без повышения заработной платы, представляет собой извлечение абсолютной прибавочной стоимости, то есть более интенсивную эксплуатацию времени рабочего без компенсации с точки зрения благосостояния.
Маркс, подходя к процессу капиталистического производства, утверждает, что рабочая сила, как и любой товар, подвергается динамике интенсификации производства для максимизации прибыли капитала. Однако эта интенсификация, вызванная продолжительным рабочим днем и нестабильными условиями труда, не только ставит под угрозу здоровье и качество жизни рабочего, но и со временем ослабляет саму основу производства, истощая физическое и психологическое здоровье рабочих. существование.
Предложение о сокращении рабочего времени без снижения заработной платы, отстаиваемое УИК, направлено на изменение этой динамики, перераспределение рабочего времени и, следовательно, содействие более сбалансированной реорганизации классовых отношений в Бразилии.
Более того, теория Калекиана обеспечивает экономическую основу для понимания влияния такой меры, как сокращение рабочего времени, на экономику в целом. Михал Калецкий, под влиянием марксистской критики, предложил прочтение капитализма, которое признает асимметрию власти между социальными классами как определяющий фактор экономической эффективности. По мнению Михала Калецкого, на динамику экономического роста глубокое влияние оказывает распределение доходов между капиталом и рабочей силой.
В своем анализе он утверждает, что распределение доходов напрямую влияет на совокупный спрос, то есть на уровень потребления и инвестиций, которые поддерживают экономический рост. Сокращение рабочего времени за счет предоставления большего количества свободного времени и, как следствие, повышения покупательной способности работников может привести к существенному увеличению спроса на товары и услуги. Поскольку рабочий класс имеет большую предельную склонность к потреблению, такое увеличение фонда заработной платы окажет положительный мультипликативный эффект на экономику, стимулируя производство и, следовательно, создавая больше рабочих мест.
Таким образом, с точки зрения Калека, сокращение рабочего времени будет не только мерой социальной справедливости, но и стратегией стимулирования экономического роста за счет усиления внутреннего спроса, что имеет решающее значение для экономического восстановления Бразилии, которая переживает серьезный экономический кризис. и стагнация.
Важно отметить, что предложение о сокращении рабочего времени, несмотря на то, что оно рассматривается как улучшение условий труда, сталкивается с существенным сопротивлением со стороны бизнеса и консервативных секторов. Критики, как и защитники неолиберальной программы, утверждают, что сокращение рабочего времени приведет к падению производительности и увеличению производственных затрат, что поставит под угрозу конкурентоспособность Бразилии на мировом рынке. Однако эти аргументы игнорируют сложную динамику реальной экономики.
Как отмечает Михал Калецкий, конкурентоспособность зависит не только от предполагаемого снижения издержек, но и от способности генерировать совокупный спрос и улучшать условия жизни работников. Критика предложения УИК, которая связывает сокращение рабочего времени с падением производительности, игнорирует тот факт, что чрезмерное и напряженное рабочее время, такое как шкала 6×1, фактически порождает порочный круг падения производительности на душу населения.
Физическое и умственное истощение работников приводит к увеличению косвенных издержек, таких как прогулы, профессиональные заболевания и низкая вовлеченность в работу. Вместо повышения конкурентоспособности сохранение напряженного рабочего времени вредит общим показателям экономики за счет снижения эффективности и инноваций.
Сопротивление бизнес-класса сокращению рабочего времени также отражает логику сохранения статус-кво,капитал стремится сохранить свою способность извлекать прибавочную стоимость без перераспределения плодов производительности. Однако мнение о том, что сокращение рабочего времени будет представлять собой непосильные затраты для компаний, не принимает во внимание эмпирические данные из стран, которые ввели сокращенный рабочий день, таких как Германия и Франция, и получили положительные результаты для обоих работников и для экономики.
Международный опыт показывает, что сокращение рабочего времени может, наоборот, стимулировать конкурентоспособность за счет повышения мотивации работников и улучшения их здоровья, что приводит к повышению эффективности и снижению текучести кадров на рабочих местах. Перераспределение рабочего времени за счет предоставления большего количества свободного времени без ущерба для оплаты труда потенциально может создать благотворный цикл роста, при котором рост производительности будет распределяться более справедливо, стимулируя потребление и создавая больше рабочих мест.
В контексте Бразилии, где неформальная занятость и нестандартная занятость являются структурными характеристиками рынка, предложение сократить рабочее время без снижения заработной платы представляет собой историческую возможность перенастроить классовые отношения и способствовать более инклюзивному и устойчивому развитию. Бразилия сталкивается с глубоким кризисом неравенства, где напряженный рабочий день преобладает в наиболее уязвимых секторах, таких как торговля и сфера услуг, где сконцентрирована значительная часть чернокожего населения и населения с низкими доходами.
Сокращение рабочего времени за счет увеличения свободного времени работников и гарантирования достойной заработной платы не только улучшает условия их жизни, но и оказывает прямое влияние на перераспределение богатства, необходимое для борьбы с экономическим и социальным неравенством. Таким образом, данное предложение следует рассматривать не просто как трудовую меру, а как долгосрочную экономическую стратегию, которая направлена на то, чтобы обратить вспять логику экспроприации рабочего времени и в то же время способствовать экономическому циклу устойчивого роста. и включительно.
Наконец, рассматриваемый в настоящее время в Конгрессе УИК – это возможность перейти к новой конфигурации трудовых отношений в Бразилии, где перераспределение рабочего времени приводит к перераспределению доходов, стимулируя внутреннюю экономику и укрепляя рабочий класс. Это предложение — не просто требование социальной справедливости, а разумная экономическая стратегия, направленная на увеличение совокупного спроса и создание благотворного цикла роста и создания рабочих мест.
Борясь с масштабом 6×1, мы не только обеспечиваем лучшие условия жизни для рабочих, но и создаем основы для более сильной и справедливой экономики, в которой продолжительность жизни рабочего ценится, а не эксплуатируется в целях накопления капитала.
* Педро Энрике М. Анисето изучает экономику в Федеральном университете Жуис де Фора (UFJF).
земля круглая есть спасибо нашим читателям и сторонникам.
Помогите нам сохранить эту идею.
СПОСОБСТВОВАТЬ
